سلم رواتب مدرب أ: سلم رواتب لائحة الوظائف الصحية – مدونة المناهج السعودية
- سلم رواتب مدرب آگهی
- سلم رواتب مدرب ایران
- دليلك إلى #وظائف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني | صحيفة المواطن الإلكترونية
2- تحدد نسبة توزيع الإيراد المتحقق بين الجامعة وعضو الهيئة التدريسية الذي يقوم بعمل خارج الجامعة بموجب تعليمات يصدرها مجلس العمداء لهذه الغاية. المادة (10):- لرئيس الجامعة أن يمنح عضو هيئة التدريس غير الأردني علاوة بدل إقامة لا تزيد قيمتها على (20%) عشرين بالمائة من راتبه الأساسي المستحق حسب سلم الرواتب. المادة (11):- تصرف للعاملين في الجامعة العلاوات التالية:- أ - علاوة عائلية:- دينار الزوجة 7 الولد الأول 2 الولد الثاني 2 الولد الثالث 2 الولد الرابع 2 ب (7) - علاوة شخصية شهرية مقدارها خمسة وأربعون ديناراً للذين يتقاضون رواتب أساسية من (145) ديناراً فما فوق ، وواحد وثلاثون ديناراً للذين يتقاضون رواتب أساسية من (58-144) ديناراً ، وثمانية وعشرون ديناراً للذين يتقاضون رواتب أساسية من (57) ديناراً فما دون. ج - إذا تعددت زوجات المستحق للعلاوة فتعطى علاوة الزوجة لزوجة واحدة فقط إذا كان يتقاضى العلاوة عن أربعة أولاد وإذا كان عدد الأولاد أقل من أربعة فتعطى العلاوات المخصصة للأولاد للزوجات الآخر بالإضافة للزوجة الأولى بشرط أن لا يزيد عدد الزوجات الإضافيات مع الأولاد الذين يستحقون العلاوة عن أربعة.
سلم رواتب مدرب آگهی
- سلم رواتب مدرب آموزش
- سلم رواتب مدرب ايران
- سلم رواتب لائحة الوظائف الصحية – مدونة المناهج السعودية
- وظائف كلية الملك عبدالعزيز الحربية
الموضوع في ' ساحة الخريجين ' بواسطة aaa. 14, بتاريخ 9 ابريل 2019. انضم: 8 ابريل 2019 المشاركات: 3 التخصص: ادارة الاعمال الجامعة: جامعة الملك سعود سنة التخرج: 2018 التقييمات: +0 / 0 -0 السلام عليكم أحتاج المساعدة ، جداة محتار وأبغى نصيحتك أنا جاني قبول من المؤسسة العامة لتدريب التقني على وظيفة رسمية و الشركة البريطانية BAE قبول في برنامج الخريجين محتار جدا بين جكومي وأمان وظيفي بما أني تعبت اول سنتين مع الخاص وعدم الاستقرار فيه وبرضو اكيد ابغى مكان كويس وفيه تطوير وخايف مايكون موجود في المؤسسة الشركة البريطانيه برنامج للخريجين ومدة سنتين وقالوا بعدها التوظيف مضمون بنسبه ٩٠٪ بس خايف اخاطر خصوصا مادري وين بالضبط ممكن يحطوني حيث ان هذا يعتمد على الشاغر الموجود وقتها ،ومتردد اترك المؤسسة لانه شي مضمون ووظيفة ومسمى واضح ابغى نصايحكم وايش الافضل في رأييكم ؟ وكيف بيئة المؤسسة وماهي مميزات الوظائف الادارية فيها ؟ وأكون شاكر وممتن لكم 19 أكتوبر 2014 127 هندسة كهربائية وينتك 2014 +86 1 -4 وعليكم السلام اذا مسماك في الموسسه مدرب ا فراح يكون الراتب ١١٧٠٠ فل باكج فيها بعثه بعد ٣ سنوات عمل معهم اذا كنت حامل البكالوريوس ميزة العمل في جميع انحاء المملكة وتقدر تنقل بعد سنه تقدر تحول من مدرب الى اداري والعكس من غير ما يتغير الراتب السلم الوظيفي واضح هذا اللي اقدر افيدك فيه بالنسبه للشركة الثانيه اللي اعرفه انها قويه بس ان شاء الله يجي من يفيدك فيها مسماي مساعد اداري ، هل عندك فكرة اذا الاداري له بعثه بعد وهل عموما العمل الاداري بالؤسسة جيد ؟ وشكرا 18 فبراير 2010 194 مهندس كهربائي البترول 2013 الجنس: ذكر +105 22 -102 لو الوظيفة مضمونة بالشركة البريطانية قلت لك لا تتعداها.
سلم رواتب مدرب ایران
رواتب النيابة العامة – سلم رواتب النيابة العامة 1441 يصلنا العديد من الإستفسارات عن ( رواتب النيابة العامة 1441 – سلم رواتب النيابة العامة 1441 – سلم رواتب اعضاء هيئة التحقيق والادعاء) وغيرها من من رتب وظائف النيابة العامة, وفيما يلي توضيح للمسميات وكذلك سلم رواتب النيابة العامة 1441 وظائف النيابة العامة: 1- ملازم تحقيق. 2- مساعد محقق. 3- محقق ثان. 4- محقق أول. 5- وكيل رئيس دائرة تحقيق وادعاء ( ب). 6- وكيل رئيس دائرة تحقيق وادعاء ( أ). 7- رئيس دائرة تحقيق وادعاء ( ب). 8- رئيس دائرة تحقيق وادعاء ( أ). 9- نائب الرئيس. وتكون مرتبات أعضاء الهيئة وفقا لسلم رواتب أعضاء الهيئة الموضح ادناه. اقرأ أيضاً: سلم رواتب العسكريين 1441 | رواتب الأفراد والضباط مع البدلات سلم الرواتب سلم الرواتب الجديد سلم رواتب الموظفين سلم رواتب العسكريين راتب النيابة العامة رواتب الضباط زيادة الرواتب مسير الرواتب sgl hgv, hjf سلم الرواتب | سلم الرواتب الجديد – راتب كاتب ضبط النيابة العامة – سلم رواتب كاتب ضبط النيابة العامة – سلم رواتب الموظفين سلم الرواتب سلم الرواتب الجديد سلم رواتب الموظفين سلم رواتب العسكريين سلم رواتب الضباط زيادة الرواتب مسير الرواتب سلم رواتب القضاة سلم رواتب هيئة التحقيق والادعاء سلم رواتب هيئة النظر سلم الرواتب بالمملكة العربية السعودية salaries in Saudi Arabia salary scale in Saudi Arabia pay scale in Saudi Arabia الكلمات الدلالية: Saudi Arabian
دليلك إلى #وظائف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني | صحيفة المواطن الإلكترونية
المادة (15):- تطبق أحكام هذا النظام على العاملين في الجامعة على أن لا يترتب على ذلك أي انتقاص للحقوق المالية التي يتقاضاها حالياً كل من عضو هيئة التدريس والموظف. المادة (16):- تعرض كل حالة لم يرد عليها نص في هذا النظام على مجلس العمداء لاتخاذ القرار المناسب بشأنها وبما لا يتعارض مع أحكام هذا النظام. المادة (17):- يلغى نظام الرواتب والعلاوات في الجامعة الأردنية الصادر بمقتضى المادة (34) من قانون الجامعة الأردنية رقم (52) لسنة 1972 والتعديلات التي طرأت عليه، كما يلغى أي قرار صادر عن مجلس الأمناء أو مجلس التعليم العالي، حسب مقتضى الحال، يتعلق بالعلاوات والمكافآت التي ورد النص عليها في هذا النظام، ولا يعمل بأي نص ورد في أي نظام آخر أو بأي قرار لمجلس الأمناء أو مجلس التعليم العالي يتعلق بالرواتب والعلاوات ويتعارض مع أحكام هذا النظام. المادة (18):- يصدر مجلس الجامعة التعليمات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا النظام وبما لا يتعارض مع أحكامه.
المادة ( 4):- أ (3) - تصرف للقائمين بمسؤوليات إدارية في الجامعة علاوة إدارة على النحو التالي:- 1- رئيس الجامعة 300 دينار شهرياً 2- نائب الرئيس 175 ديناراً شهرياً 3- العميد / مدير المستشفى 125 ديناراً شهرياً 4- نائب العميد، رئيس القسم الأكاديمي، مساعد الرئيس، مساعد نائب الرئيس، مدير الوحدة 75 ديناراً شهرياً 5- مساعد العميد، نائب مدير الوحدة الإدارية، مساعد مدير الوحدة الإدارية، مدير الدائرة الإدارية 45 ديناراً شهرياً 6- مساعد مدير الدائرة الإدارية، رئيس الشعبة ، رئيس الديوان 20 ديناراً شهرياً 7- رئيس الفرع الإداري 10 دنانير شهرياً ب - لا يجوز للشخص الواحد جمع أكثر من علاوة من العلاوات المنصوص عليها في هذه المادة. المادة ( 5):- (4) تصرف للعاملين في الجامعة علاوة جامعة على النحو التالي:- 850 ديناراً شهرياً 625 ديناراً شهرياً 465 ديناراً شهرياً 280 ديناراً شهرياً 230 دينار شهرياً الدرجة الأولى 355 ديناراً شهرياً الدرجة الثانية الدرجة الثالثة 245 ديناراً شهرياً الدرجة الرابعة 225 دينار شهرياً الدرجة الخامسة 200 ديناراً شهرياً الدرجة السادسة 190 ديناراً شهرياً الدرجة السابعة ج - يعامل العاملون الآخرون من غير المذكورين في الفقرتين (أ) و (ب) من هذه المادة وممن يتقاضون رواتب مقطوعة أو بعقود على أساس الراتب الأساسي معاملة نظرائهم من حيث الراتب ولا يسري ذلك على الموظفين المعينين بعقود شاملة لجميع العلاوات.
